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(終了しました)【セミナー】スキルセット×マインドセットが鍵~成果につながるリスキリング研修・設計のポイント~

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スキルセット×マインドセットが鍵~成果につながるリスキリング研修・設計のポイント~

パーソルイノベーションが今年9月に実施した企業向けの調査では直近1年間で「リスキリング」を実施した企業が約半数に及ぶことがわかりました。
多くの企業が人手不足と人材採用が困難なことから、内部人材の育成「リスキリング」に注目しています。

一方、同調査でリスキリング施策を推進時の課題として「企画リソース」「運用リソース」不足、「学びの習慣化」が課題と挙げられており、リスキリング施策の企画・設計を手探りで取り組んでいる企業が少なくないことがわかります。

 

本セミナーでは、成果につながるリスキリング研修設計のポイント、リスキリング施策の落とし穴や成功する企業/失敗する企業の違いを具体例をもとにお話しします。

 

 

▼ このような方に特におすすめです ▼

  •  DX人材育成やリスキリングに関心をお持ちの方

  • リスキリングの事例を知りたい方

  •  リスキリングの成果イメージが湧かない方

 

 

 

 

 

開催概要

  • 日時  :2023年12月12日(火)10:00~11:00

  • 視聴方法:Zoom ※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。

  • 参加費 :無料

 

 

 

 

 

登壇者 Profile

株式会社キカガク

セールス & マーケティング事業部

営業企画室室長 兼 人材教育コンサルタント

ISO 30414リードコンサルタント/アセッサー

上村 秀幸 氏

 

DXをキーワードに製造・流通・情報通信をはじめ100社以上のデジタル人材育成を支援。自社のセールス・マーケティングのデジタル化にも従事し、2023年4月より現職。

 

キカガク上村様

 

ライフイズテック株式会社
DX事業部 ALグループマネージャー
齋藤 亮 氏

 

ライフイズテックでは当初、事業開発事業部へジョイン。
都道府県の知事や教育庁とのディスカッションを通じ、イノベーション人材を育てる公教育における情報教育のあり方について企画・提案を行う。
その後現在マネージャーを務めるDX事業部では、機械製造業・サービス業・金融業・陸運業など多様な業界に対し、イノベーション人材が活躍できる組織づくりを支援。
バックグラウンドとして、大手製造メーカー・人材業界での経験から、DXが進みづらい組織の課題や、採用育成だけではなく組織そのものの変革への必要性を深く理解し、現在は組織づくりの観点から企業のDX推進を支援、イノベーション人材が活躍できる社会を目指し活動を進めている

 

ライフイズテック齋藤様

 

パーソルイノベーション株式会社

Reskilling Camp(旧:学びのコーチ) 事業責任者 / Founder

柿内  秀賢 氏

 

法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp(旧:学びのコーチ)』事業責任者としてリスキリングの支援者数は累計1,000名※を突破。自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。

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