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(終了しました)管理者目線、学習者目線から考える 今さら聞けないDX人材育成のポイント

セミナー概要

アフターコロナ、生成AIの登場と普及など、様々な環境の変化に対応して事業を成長させていくために、多くの企業にとってDX人材の確保は急務となっています。

 

しかし、依然としてDX人材の採用難易度は高いため、既存社員の育成に取り組んでいる企業が多い一方で、「自社に合った育成方法がわからない」「育成を進めているがなかなか成果が出ない」といった声も多いのが現実です。

 

そこで本ウェビナーでは、AI/DXに関するプロダクト・ソリューション事業を展開し、法人向けデジタル人材育成支援を行っているAidemy様との共催で、DX人材育成で成果につなげるポイントを管理者と学習者の目線からお伝えします。

 

「学習者の意欲を向上・継続させるには?」「DX実務者を全社的に増やしていくには?」など、実践的な内容を中心に、DX人材育成が求められる背景から具体的な育成の事例まで、ディスカッションを通して実践的なノウハウを提供しますので、ぜひご参加ください。

 

 

▼ このような方に特におすすめです ▼

  • 事業責任者や人事の育成担当者様
  • DX人材の育成に課題をお持ちの方
  • 成果につながる人材育成のポイントと事例を知りたい方

 

 

 

開催概要

  • 日時  :2024年8月6日(火)12:00~12:50

  • 視聴方法:Zoom ※お申し込みをいただいた方へ視聴URLをご案内します。

  • 参加費 :無料

 

 

 

 

登壇者 Profile

 

株式会社アイデミー

法人事業本部

ヒューマンキャピタルコンサルティング部部長

藤山 紗希 氏

 

大手自動車部品メーカー・海外での起業を経て、2019年9月より株式会社アイデミーに入社。既存法人顧客向けセールスやCSを担当し、セールスグループのリーダーを経て、2023年4月より現職。大手自動車メーカーの技術部門のデジタル変革プロジェクトをクライアント役員と共に推進。

 

 

藤山様-1

 

パーソルイノベーション株式会社

Reskilling Camp Company

事業開発責任者

渡邉 大瑛 氏

 

パーソルイノベーションにて法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』の事業開発を担当。

外資系IT企業の法人営業からキャリアをスタートし、現在の事業開発職に至る過程で、マーケティング統括やDXプロジェクトの企画推進、PdM(プロダクトマネージャー)など多方面でリスキリングを経験。
2019年より現在に至るまで、“成城大学 社会イノベーション特殊演習” 招聘講師を拝命。

渡辺さん