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(終了しました)【ご好評により再放送】DX推進が加速する 人材のスキルレベルの可視化×人材育成のトレンド

セミナー概要

アフターコロナ、生成AIの登場と普及など様々な環境の変化に対応して事業を成長させていくために、DX人材の育成が急務となっていますが、多くの企業はDX人材育成において課題を抱えています。
 
本ウェビナーでは、AI/DXに関するプロダクト・ソリューション事業を展開しているアイデミー様との共催で、DX人材育成における「人材のスキルレベルの可視化」と「人材育成のトレンド」をお伝えします。

DX人材育成で成果を出すためのプロセスとポイントを事例を交えてご紹介しますので、
ぜひご参加ください。

 

 

▼ このような方に特におすすめです ▼

  • DX推進担当役員/責任者/担当者
  • DX人材育成に携わる人事役員/責任者/担当者

 

 

 

 

開催概要

※2024年12月3日に開催したウェビナーのアーカイブ配信です。
  • 日時  :2025年1月9日(木)12:00~13:00

  • 視聴方法:Fangrowth ※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。

  • 参加費 :無料

 

 

 

 

登壇者 Profile

 

株式会社アイデミー
執行役員
法人事業本部クライアントエンゲージメント2部 部長 

金沢 晶子 氏

 

明治大学農学部農学科卒業後、化粧品メーカーでの法人営業やゲーム会社での広報、新規事業店舗開発などを担当。


その後株式会社サイバーエージェントやIndeed Japan株式会社などでデジタル広告の運用、SNSコンサル、代理店の渉外などに従事。


2020年10月株式会社アイデミーに入社し、CS(カスタマーサクセス)部門の責任者として業績拡大に貢献。2022年9月より現職。

 

 

図1-1

 

パーソルイノベーション株式会社

Reskilling Camp Company

事業開発責任者

渡邉 大瑛 氏

 

法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』の事業開発を担当​​

 

Alibabaに新卒入社。日本支社のSales & Marketingに従事​

 

メドレーに入社。社長室にて新設のセールスイネーブルメント職に着任​

 

起業し、大手からスタートアップまで営業組織改革、営業DXを支援​
​・分業型営業組織への移行とKPIマネジメント​
・セールスフォース等CRMを活用した営業可視化と再現性担保​
・バイヤージャーニーに基づくコンテンツマーケティングの実現​

​自身のキャリアを振り返り、リスキリングの重要性に気づき、2024年より現職​。

渡辺さん