株式会社DXG 

代表取締役社長/CEO

植野 大輔 氏

企業変革のプロフェッショナル
三菱商事、ローソン、BCGを経て、ファミリーマートにて、サークルKサンクスとのブランド統合の全社変革のヘッドとして構造改革を主導した後、ファミペイの垂直立ち上げを成功に導き、DX戦略の基盤を築いた。

成長スタートアップCMOから上場企業COOまで、複数社のCxOも歴任。

現在は、「最速の執行」にこだわった企業変革及び成長戦略の支援に従事。

著書（共著）『トランスフォーメーション思考』（翔泳社）
詳細経歴：　https://dxg.co.jp/

一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ

代表理事

後藤 宗明  氏

富士銀行（現：みずほ銀行）入行、複数のテックスタートアップで事業開発を経験後、AIスタートアップにてAI研修の企画運営を担当。

2021年より現職、政府、自治体向けの政策提言および企業向けのリスキリング導入支援を行う。

著書『自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング』『中高年リスキリング』等。

パーソルイノベーション株式会社

Reskilling Camp Company代表

柿内  秀賢 氏

パーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』を企画/立ち上げを経て現在に至る。

自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。

著書に「リスキリングが最強チームをつくる」(ディスカヴァー・トゥエンティワン Amazon URL：https://amzn.asia/d/cvBEcJd ）

パーソルイノベーション株式会社

代表取締役社長

大浦 征也 氏

2002年、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社。

一貫して人材紹介事業に従事し、法人営業として企業の採用支援、人事 コン サルティングなどを経験した後、キャリアアドバイザーに。その後、 複数事業の営業本部長、マーケティング領域の総責任者、事業部長 など を歴任。

2017年から『doda』編集長を務め、2019年10月には執行役員 に就任。2023年4月よりパーソルイノベーション株式会社の取締役執行 役員に就任。社外では、公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル （SHC）理事等にも名を連ねる。2023年7月より現職。

株式会社エクサウィザーズ

HRTech事業部

事業部長

伊藤 裕司 氏

株式会社マイナビで営業部長として主に新卒採用領域において500社を超える採用支援を行い、同社で旅行サービス、不動産サービスの新規事業立ち上げに従事。

その後エクサウィザーズに入社。エクサウィザーズではDX人材育成プロダクトチームに参画し、現在HRTech事業責任者を務め、DX人材採用から育成、タレントマネジメント領域において事業運営を推進している。

パーソルキャリア株式会社

doda編集長

桜井 貴史 氏

新卒で大手人材会社に入社し、一貫して国内外の学生のキャリア教育や就職・転職、幅広い企業の採用支援事業に携わる。

2016年11月、パーソルキャリア株式会社に中途入社。同年、株式会社ベネッセホールディングスとの合弁会社、株式会社ベネッセi-キャリアに出向、新卒オファーサービス「dodaキャンパス」の立ち上げを牽引し、初代dodaキャンパス編集長に。

その後、同社 商品サービス本部 本部長として、キャリア講座やアセスメントをはじめとした、大学生向けサービスの責任者を務める。

2023年4月、doda副編集長 兼 クライアントP＆M本部 プロダクト統括部 エグゼクティブマネジャーに就任し、法人向け採用支援プロダクト全体を管掌。2024年4月、doda編集長に就任。サービスを通じてこれまで60万人以上の若者のキャリア支援に携わり、Z世代の就職・転職動向やキャリア形成、企業の採用・育成手法に精通している。 

株式会社マネーフォワード

People Forward本部

人事労務部 部長

兼松 大樹 氏

大学卒業後に社会保険労務士事務所に入所。その後、人材サービス会社に入社し、 人事総務部として労務業務を中心に幅広く担当。外資系企業による買収を経験し、 2019年にマネーフォワードに入社。人事労務部の部長として自社サービスの利用を推進している。

株式会社ギブリー

執行役員／オペレーションDX部門副部門長

長目 拓也 氏

東京理科大学大学院を修了後、ソフトバンク株式会社にて営業やマーケティングに従事の傍ら、様々なAI/RPA活用プロジェクトを推進、2018年にはAIプロジェクトで社長賞を受賞。その後、全社構造改革「DW4000プロジェクト」をリードし、業務効率化に貢献。

2020年からはファーストリテイリング（UNIQLO）で世界20か国以上にあるカスタマーセンターの基盤づくり、EC/O2O関連のサービス、SCM領域を担当し、2022年からは世界本部立ち上げに伴い、アメリカのニューヨークで有明プロジェクトを推進。

2024年夏に株式会社ギブリーに執行役員として参画。

現在はオペレーションDX部門副部門長として生成AI活用プラットフォーム「MANA Studio」の統括及び、生成AI活用のトレーニングサービスの事業責任者を務める。