「リスキリング」という言葉が世間に定着しつつある昨今、企業においてもその実践が加速しています。

しかし、リスキリング流行の裏では「DXっぽい小手先のスキル」の習得に留まり、本来の企業に価値をもたらすDX人材育成ができていない企業が多く「学びズレ」が生じています。

第2回目となる本セミナーではDX人材育成講座vol2として人事部門・経営企画部門・情報システム部門の方々やDX人材育成を取り入れたい経営層の方々に向け、人材育成・タレントマネジメント・マネジメントの観点で具体的な事例をもとに解説していきます。

全2回を予定しており、本セミナーが2回目となります。

▼ このような方に特におすすめです ▼

• 必要な社員のスキルが可視化されておらず、誰に何を学んでもらうべきかわからない人事部門・DX推進ご担当者様
• 自社のDX人材育成をどう進めていけばよいかわからない人事部門・DX推進ご担当者様
• DX人材育成を進めているが、評価制度が不十分で成果を感じづらい人事部門・DX推進ご担当者様
• 社内にDX人材育成を取り入れ、組織の生産性を上げたい経営層の方々

Agenda

1. 登壇者紹介

2. 第1部セッション：DX人材育成の成功事例

3. 実践編

   タレントマネジメントでリスキリングを促進
   〜効果的な⼈材配置の⼿法と運⽤ポイント〜
4. 質疑応答/告知/アンケート

フォームに必要事項を記入いただきますと、登壇資料をダウンロードいただけます。