人的資本経営の柱となる施策の一つとして注目される「リスキリング」。

なぜ人事施策においてリスキリングが重要とされるのか、人事が取るべき行動や企業内での働きかけかたを具体的に解説します。

目次

1. 背景：なぜ今、リスキリングが注目されているのか

2. 解決策：経営層・現場・対象者へどのようにアプローチするべきか

3. サービスのご紹介：学びのコーチとは

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